Дорога в Китай: история второго поколения «Ньютек Лингва»
Семейный бизнес несет огромный потенциал для общей культуры и открытого диалога, но раскрывается он только через встречную работу поколений, когда основатели и преемники слышат друг друга и сплетают разные взгляды в одно дело. При передаче бизнеса акцент нередко смещается в сторону основателей, а точки роста тем временем лежат в двустороннем движении. Разговор с Марией Дахмани — это живой кейс такой преемственности, причем в услугах международного уровня. Мария приняла дело как преемница во втором поколении и сегодня руководит компанией «Ньютек Лингва», совмещая практику сертифицированного коуча PCC ICF с работой антикризисного координатора международных проектов Россия-Китай. Ее путь показывает преемственность как процесс, в котором личный опыт превращается в новое качество бизнеса. Отдельная ценность этой истории в том, что личный опыт перерос в социально значимую идею — новый подход к работе с Китаем. Страна сейчас проходит крупнейшую в своей истории волну смены поколений: компании, выросшие после реформ восьмидесятых, впервые передают дело детям основателей. Россия переживает похожий период, и это совпадение открывает особую почву для взаимопонимания. Подход Марии строится на простой мысли — по-настоящему прочные кросс-культурные связи возможны там, где сам бизнес уже устойчив изнутри, с ясной культурой и сильной внутренней опорой. О том, как сначала войти в бизнес, а потом занять руководящую позицию и при этом увидеть новые возможности для роста поговорили с сертифицированным коучем PCC ICF, коучем-экспертом ФПКиН, генеральным директором ООО «Ньютек Лингва», преемницей во втором поколении Марией Дахмани Тайм-коды: 00:13 Мария Дахмани — путь от стажера до генерального директора 04:36 Как основатель отреагировал на новшества, которые пришли в бизнес вместе с преемственностью 08:02 Как менялись личные отношения на фоне изменения профессиональных ролей 10:13 Семейное дело помогает выстроить коммуникацию в семье — так ли это 13:01 Почему семейное дело помогает сделать отношения в семье более качественными 16:17 Послание преемникам, которые только начали путь преемственность — личный опыт Марии Дахмани 19:57 Проект «Строим мосты в Китай» — почему работа с Китаем перспективна, особенно для семейного бизнеса 22:18 Основные правила работы с Китаем, которые помогут сделать успешный бизнес 25:01 Почему умение договариваться и опираться на себя — основной принцип при работе с Китаем 28:11 Почему в международном поле важно строить не просто бизнес, а полноценную экосистему 31:10 Какие компетенции сейчас становятся ключевыми для руководителей при работе с Китаем 35:28 Что российский бизнес может получить от работы с китайскими компаниями 39:52 В каком формате российские предприниматели могут взаимодействовать в Китае — как организовать коммуникацию 42:23 В чем сходство преемственности в России и Китае — какие проблемы одинаковы для двух стран 48:11 Каких компетенций не хватало основателям для взаимодействия с Китаем — что важно для нового поколения 50:15 Как меняется роль преемника в компании, если именно он становится проводником в китайский бизнес 52:29 Как эксперты и образовательные провайдеры могут выстраивать взаимодействие с китайским бизнесом 58:08 Проект «В России как дома» — почему важно перенимать не только бизнес-модели, но и весь подход 01:03:03 Какие навыки помогают выстраивать кросскультурное взаимодействие и создавать международные проекты Серия подкастов Ассоциации семейного бизнеса России — сообщества предпринимателей близких по духу и ценностям, готовых идти вместе в долгую. Объединяем владельцев и преемников, которым важно соблюдать баланс в развитии бизнеса и семьи, подготовиться к преемственности. Подробнее по ссылке в профиле 🤝 Подписывайтесь на канал, чтобы не пропустить новые видео на другие важные темы о семейном бизнесе, отношениях и преемственности. Следите за новостями Ассоциации и смотрите подкасты: 💎 ВКонтакте https://vk.com/sembizrf 💎 Telegram https://t.me/sembizrf 💎 Youtube https://www.youtube.com/@sembirf 💎 Блог https://sembiz.ru/blog ПОЛЕЗНЫЕ ССЫЛКИ: 💎 Сессии "Конструктивный диалог" для пар и семей, для партнёров м команд: https://sembiz.ru/sessii_tccm 💎 "10 подсказок для семейного бизнеса". Скачать pdf (1 mb) https://drive.google.com/file/d/1COUQtZ-dxTfmvlB0cvc4GbJHn-yU1X-W/view?usp=drivesdk)
Семейный бизнес несет огромный потенциал для общей культуры и открытого диалога, но раскрывается он только через встречную работу поколений, когда основатели и преемники слышат друг друга и сплетают разные взгляды в одно дело. При передаче бизнеса акцент нередко смещается в сторону основателей, а точки роста тем временем лежат в двустороннем движении. Разговор с Марией Дахмани — это живой кейс такой преемственности, причем в услугах международного уровня. Мария приняла дело как преемница во втором поколении и сегодня руководит компанией «Ньютек Лингва», совмещая практику сертифицированного коуча PCC ICF с работой антикризисного координатора международных проектов Россия-Китай. Ее путь показывает преемственность как процесс, в котором личный опыт превращается в новое качество бизнеса. Отдельная ценность этой истории в том, что личный опыт перерос в социально значимую идею — новый подход к работе с Китаем. Страна сейчас проходит крупнейшую в своей истории волну смены поколений: компании, выросшие после реформ восьмидесятых, впервые передают дело детям основателей. Россия переживает похожий период, и это совпадение открывает особую почву для взаимопонимания. Подход Марии строится на простой мысли — по-настоящему прочные кросс-культурные связи возможны там, где сам бизнес уже устойчив изнутри, с ясной культурой и сильной внутренней опорой. О том, как сначала войти в бизнес, а потом занять руководящую позицию и при этом увидеть новые возможности для роста поговорили с сертифицированным коучем PCC ICF, коучем-экспертом ФПКиН, генеральным директором ООО «Ньютек Лингва», преемницей во втором поколении Марией Дахмани Тайм-коды: 00:13 Мария Дахмани — путь от стажера до генерального директора 04:36 Как основатель отреагировал на новшества, которые пришли в бизнес вместе с преемственностью 08:02 Как менялись личные отношения на фоне изменения профессиональных ролей 10:13 Семейное дело помогает выстроить коммуникацию в семье — так ли это 13:01 Почему семейное дело помогает сделать отношения в семье более качественными 16:17 Послание преемникам, которые только начали путь преемственность — личный опыт Марии Дахмани 19:57 Проект «Строим мосты в Китай» — почему работа с Китаем перспективна, особенно для семейного бизнеса 22:18 Основные правила работы с Китаем, которые помогут сделать успешный бизнес 25:01 Почему умение договариваться и опираться на себя — основной принцип при работе с Китаем 28:11 Почему в международном поле важно строить не просто бизнес, а полноценную экосистему 31:10 Какие компетенции сейчас становятся ключевыми для руководителей при работе с Китаем 35:28 Что российский бизнес может получить от работы с китайскими компаниями 39:52 В каком формате российские предприниматели могут взаимодействовать в Китае — как организовать коммуникацию 42:23 В чем сходство преемственности в России и Китае — какие проблемы одинаковы для двух стран 48:11 Каких компетенций не хватало основателям для взаимодействия с Китаем — что важно для нового поколения 50:15 Как меняется роль преемника в компании, если именно он становится проводником в китайский бизнес 52:29 Как эксперты и образовательные провайдеры могут выстраивать взаимодействие с китайским бизнесом 58:08 Проект «В России как дома» — почему важно перенимать не только бизнес-модели, но и весь подход 01:03:03 Какие навыки помогают выстраивать кросскультурное взаимодействие и создавать международные проекты Серия подкастов Ассоциации семейного бизнеса России — сообщества предпринимателей близких по духу и ценностям, готовых идти вместе в долгую. Объединяем владельцев и преемников, которым важно соблюдать баланс в развитии бизнеса и семьи, подготовиться к преемственности. Подробнее по ссылке в профиле 🤝 Подписывайтесь на канал, чтобы не пропустить новые видео на другие важные темы о семейном бизнесе, отношениях и преемственности. Следите за новостями Ассоциации и смотрите подкасты: 💎 ВКонтакте https://vk.com/sembizrf 💎 Telegram https://t.me/sembizrf 💎 Youtube https://www.youtube.com/@sembirf 💎 Блог https://sembiz.ru/blog ПОЛЕЗНЫЕ ССЫЛКИ: 💎 Сессии "Конструктивный диалог" для пар и семей, для партнёров м команд: https://sembiz.ru/sessii_tccm 💎 "10 подсказок для семейного бизнеса". Скачать pdf (1 mb) https://drive.google.com/file/d/1COUQtZ-dxTfmvlB0cvc4GbJHn-yU1X-W/view?usp=drivesdk)