Слово «Фребинар» я образовал от «ФРагменты» и «вЕБИНАРа». Это подобие тизера, но назвать видеоролик так, означает расписаться в отсутствии воображения ;) А так, вы сможете оценить вебинар до его покупки на сайте https://braginskyoleg.com Ответственные за работу с почтовой корреспонденцией получают безликие электронные послания, написанные неизвестным бюро по трудоустройству и от соискателей, о которых впервые слышат. Потенциальные наниматели и влиятельные люди получают резюме с сопроводительными письмами, в которых их имена написаны с ошибками. Резюме и письма, не содержащие ничего, что могло бы подойти. Великодушные, чтобы встретиться с соискателем, слышат, как кандидат начинает собеседование с вопроса: «Чем занимается компания?». Составьте список навыков, поупражняйтесь в самоанализе, познайте собственное «я», поймите побуждения, в чём хороша или плоха карма. Выпишите достоинства и недостатки, затем приступайте к поиску работы мечты – более всего подходящей вам. Рекомендации не сократят время поиска работы, но избавят от пустой траты времени. Совет первый – не торопитесь посылать резюме с универсальным сопроводительным письмом тому, кого может касаться – послание, которое можно тут же отправить в спам, не читая. Должно быть что-то, что скажет почему вы интересны. Основная часть такой корреспонденции обязательно попадает в корзину. Нежданные и стандартные резюме поступают по входящей корреспонденции. В ответ, скорее всего, получите письмо-отказ, написанное в соответствующей форме. Но большинство резюме остаётся без внимания, 99% отметается сходу. Когда разговаривал с коллегами, рассказывают о том, что тратят 5-7 секунд на оценку резюме. Если хоть что-нибудь не нравится, от греха подальше отметают резюме – предстоит иметь дело с большим количеством материала. Процесс получения работы состоит из маркетинга и продажи себя для избранной компании. Тоже самое, что обычный маркетинг, продажа фирменной продукции клиентам. Совокупность методов для реализации товаров называют комплексом маркетинга – набором инструментов, находящимся в распоряжении продавца. Фирмы используют некоторые инструменты или весь арсенал по-разному, в разных соотношениях. Способ применения комплекса маркетинга зависит от целей продажи, навыков продавца, удовлетворения потребностей клиентов, от бюджета, конкуренции. Комплекс маркетинга включает рекламу, PR (отношения с общественностью), упаковку, ценообразование, исследования рынка, почтовую рассылку рекламы и множество других действий. Занимаясь личным маркетингом, задействуйте все возможные элементы комплекса. План станет уникальным рецептом, состоящим из ингредиентов: 1. База данных. Сделайте подборку писем, газетных вырезок, журнальных материалов, электронных адресов, телефонных номеров, визитных карточек, которые представляют интерес. 2. Выставки. Ярмарки вакансий – выставки, проводимые с целью привлечения потенциальных работников. На выставках компании, продающие товар покупателям, представляют себя клиентам. Посетите выставки, в которых участвуют интересующие компании. 3. Выявление ориентиров. Поиск нанимающей компании, официальное представление и получение рекомендаций – важные этапы процесса продажи. Личные связи, объявления о вакансиях, публикации в сети могут оказаться полезными. 4. Изучение рынка. Используйте Интернет, библиотечные фонды, публикации в прессе, неофициальные источники, чтобы узнать об интересующей компании, персонале и отрасли. Очень помогает библиотека. Многие полагают, что в Интернет можно найти всё. Но местную прессу (районную) найдёте именно в библиотеке. Как правило, это газеты, находящиеся в идеальном порядке. Никто их не смотрит, а там много полезной информации. 5. Прямой маркетинг. Отправка письма нанимателям выбранной компании с посланием, написанным с учётом интереса фирмы – эффективная почтовая реклама. 6. План работы с электронными СМИ. Используйте Интернет, чтобы связываться с компаниями и отвечать им. Создайте собственный веб-сайт. 7. Продажа. Продаёте самого себя – почитайте книги об искусстве продаж. 8. Реклама. Когда кто-нибудь рекомендует вас потенциальному нанимателю – реклама из уст в уста. Попросите влиятельных людей замолвить словечко. 9. Сегментация. Организации сегментируются по географической принадлежности, отрасли, размеру, клиентам, культуре, возрасту, форме собственности, коммерческому или некоммерческому характеру, длительности деятельности и другим бесчисленным критериям. Используйте их. 10. Известность. Пишите статьи, контактируйте с ассоциациями, выступайте на темы, в которых компетентны. Занесите корректную информацию, авторов, репортёров, редакторов в базу данных и дайте знать, что могут на вас ссылаться, запрашивать интервью, комментарии или пояснения. 11. Ценообразование. На рынке устанавливается определённый уровень вознаграждения за работу, но для нанимателя важно, чтобы показали собственную экономическую ценность и потенциальную полезность в долларах. До скорой встречи в Школе траблшутеров и да пребудут с вами знания!