Красные флаги при найме сотрудников. Опыт руководителя Сбербанка

📌 Заберите список вопросов для софт-интервью, чтобы сразу увидеть красные флаги и не допустить ошибку при найме: t.me/MarinaAnastasinaBot Кадровая ошибка может стоить вам дорого! Если нанять некомпетентного сотрудника, он не справится с задачами, и вместо роста бизнеса вы будете тушить операционные пожары. 31% сотрудников увольняются в первые 6 месяцев, и одна из главных причин – ошибка найма. Я Марина Анастасина – бизнес-консультант по командам, бизнес-коуч, а в прошлом лидер кластера «Потребительского кредитования» в Сбербанке (команда 50 человек, портфель 3,8 трлн рублей). В этом видео разберём 8 типов сотрудников, которых нельзя нанимать в команду: ✔ Красные флаги, которые помогут выявить их ещё на собеседовании. ✔ Можно ли игнорировать красные флаги? ✔ Как один неправильный найм рушит команду? 📢 Поделитесь в комментариях: были ли у вас ошибки при найме? 🎥 В следующем видео расскажу свои секреты найма – подписывайтесь, чтобы не пропустить! 🔗 Мой Telegram-канал: t.me/marina_anastasina 📸 Instagram: instagram.com/marina_anastasina #найм #бизнес #команда #управлениеперсоналом #кадровыеошибки #менеджмент #ошибкинайма #управление #лидерство