Онбординг без перегрузки: как вовлечь внутренних экспертов и ускорить прогресс новичка

Презентация вебинара: https://clck.ru/3VqHKa Программа вебинара: • как выстроить онбординг, который снижает нагрузку на HR и руководителей, но сохраняет глубину погружения и помогает новичку быстрее прийти к результатам. • как провели адаптацию сотрудников с помощью внутренних экспертов, как выстроили оценку новичков, с какими сложностями столкнулись и к каким выводам пришли. Спикер: — Екатерина Брук – Head of HR, HR-платформа Jinn. Более 10 лет опыта в сфере HR, подбирала персонал для Яндекса, Т-Банка, Самоката и Deutsche Bank. Сертифицированный коуч. ________________ ▶️ Вступайте в телеграм-канал «Эйчарлогии» — https://t.me/hrlogia В канале вы сможете найти свежие экспертные статьи, собранные из разных источников, актуальные новости и полезные лайфхаки, интересные исследования и практичные инструменты, онлайн-мероприятия и вебинары. ▶️ Подписывайтесь на канал мероприятий от «Эйчарлогии» — https://t.me/hrlogia_events • Актуальные вебинары для HR в одном месте; • Напоминания о начале событий; • Записи и презентации прошедших мероприятий; • Отсутствие спама и нетематической рекламы. ▶️ Записи прошедших мероприятий доступны по ссылке — https://hrlogia.ru/webinars