Слово «Миникаст» я образовал от «МИНИмальный» и «ПодКАСТ». Это мини-дуэль: вопросов и ответов. Запланировано 650 выпусков. Вы готовы? Приступим ;) – Бывает, в бизнесе несколько акционеров и между ними должно быть соглашение. Практическая тема – «эффективное соглашение акционеров». Что понимаем под этим понятием? – Соглашение акционеров (shareholders agreement) – договорённость, заключаемая между всеми или крупнейшими акционерами, или между акционерами и акционерным обществом. Документ, регулирующий вопросы управления обществом, полномочия и порядок выполнения дополнительных, выделение ресурсов, обращение акций и решение конфликтных ситуаций. Соглашения акционеров обладают важнейшими признаками: 1. Позволяют самостоятельно урегулировать отношения между акционерами, без привлечения третьих сторон, юристов и судебных разбирательств. 2. Имеют «непубличный» характер, редко бывают доступны. 3. Не допускают модификацию условий без согласия всех ранних подписантов. 4. Являются необязательными для акционеров, не являющихся их сторонами. – Существует ли классификация типов соглашения акционеров? Как звучит? – К сожалению, знаю только 3 типа соглашений, в зависимости от характера участников: 1. Договор миноритарных акционеров. Сделка заключается исключительно до появления реальной возможности влияния на управление компании. 2. Сделка соинвесторов. Соглашения заключается для недопущения в проект недружественных третьих лиц. Призвана защитить компанию и сделать менеджмент эффективным. 3. Соглашение мажоритариев. Заключается для формирования контрольного пакета акций между участниками, которые пришли к консенсусу в методике управления стратегиями развития предприятия. – Какие типичные ошибки допускаются при составлении соглашения акционеров? – 1. Термины, использующиеся в соглашении акционеров, имеют множественные значения. Авторы документов злоупотребляют иностранными или узкопрофессиональными терминами, что обязательно скажется на дальнейшем толковании частей документа при конфликтах. 2. В соглашении акционеров «зашивается» коалиционность или закладывается фундамент корпоративного противостояния. Образ мышления создаёт образ поведения. Будете думать о спорах – в них и погрязнете. 3. Невозможно заключение акционерного соглашения между обществом и акционером, а также между учредителями общества до момента приобретения ими статуса акционеров, а именно зачисления денег на лицевой счёт. 4. Не перекрывается лазейка для обхода акционерного соглашения подписантами, которые пожелают проигнорировать соглашение и передать пакет акций третьему лицу. 5. Соглашение акционеров не предусматривает возмещение убытков и взысканий неустойки за нарушение условий соглашения в конкретном размере и строгом порядке, в котором суд будет не в праве снизить накладываемые ограничения, указанные в акционерном соглашении. – Как понять, что соглашение акционеров эффективно и отвечает интересам подписавших акционеров? – Практика – лучший критерий истины. Только время покажет, достаточно ли были защищены интересы акционеров. Время идёт и вчерашние партнёры начинают войну за влияние, ресурсы, технологии, территории, патенты или сотрудников. Каждый может попытаться показать соглашение акционеров крутой юридической компании, которая специализируется на корпоративных войнах. Защитой должен стать пункт о конфиденциальности и крупный денежный штраф, вплоть до потери части доли, за разглашение соглашения акционеров ненадлежащей стороне. А надлежащей признаётся компания, совместно выбранная акционерами на раннем этапе как технический и переговорный исполнитель соглашения акционеров в интересах всех заинтересованных заказчиков. – Как будут звучать финальные рекомендации по эффективному соглашению акционеров? – 1. Не пытайтесь составить соглашение акционеров сами. Даже помощь нотариуса не поможет. Идите к специалистам и лучшим в английском праве. 2. Находясь в приподнятом состоянии от ожидания запуска или расширения бизнеса не закрывайте глаза на будущее, готовьтесь к битвам друг с другом, даже если сегодня друзья не разлей вода. 3. Позаботьтесь о том, чтобы арбитром был крутой игрок, которого по любой причине будут слушать с первого раза. 4. Не пребывайте в сомнениях по поводу возможных нарушений соглашения акционеров партнёрами. Показалось – так и скажите. Сомнения либо развеются, либо приступите к фазе тяжёлой артиллерии. Лучше рано, чем поздно. 5. Продумайте систему штрафов так, чтобы всем было выгоднее договариваться, а не оплачено нарушать соглашение акционеров. До скорой встречи в Школе траблшутеров и да пребудут с вами знания! Олег Брагинский в YouTube: https://goo.gl/PjsgBE Олег Брагинский ВКонтакте: https://vk.com/olbraginsky Олег Брагинский в Интернет: https://braginskyoleg.com Олег Брагинский в SoundCloud: https://soundcloud.com/trblshtrs Олег Брагинский в Facebook: https://www.facebook.com/obraginsky Олег Брагинский в LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/olegbraginsky Олег Брагинский в Instagram: https://www.instagram.com/oleg_braginsky