Я ушёл из Т-Банка через 4 месяца — и вот почему

Я прошёл 5 этапов отбора в Т-Банк, получил оффер — и уволился через 4 месяца. Рассказываю, что происходит внутри корпоративного IT и каких ошибок можно было избежать. 🎓 Бесплатный курс по основам тестирования: https://www.brainy.run/?course=qa-basics&utm_medium=social&utm_source=youtube&utm_campaign=mytbankstory 📱 Про тестирование, процессы в айти и трудоустройство у меня в telegram канале - https://t.me/brainy_qa&utm_medium=social&utm_source=youtube&utm_campaign=mytbankstory 📚 Полная программа по тестированию с нуля - https://www.brainy.run/program/qa-engineer?utm_medium=social&utm_source=youtube&utm_campaign=mytbankstory Таймкоды: 00:00 – О чем видео 00:14 – Как выглядит отбор в Т-банк (все пять этапов) 02:31 – Ожидания от новой работы 03:59 – Разрушение ожиданий: не тот проект 05:45 – Разрушение ожиданий: автоматизация 06:45 – Разрушение ожиданий: нехватка задач 08:21 – Финальный аккорд: возможность переезда 09:23 – К чему всё привело 10:08 – Кто виноват и как этого можно было избежать?