Лидерская стратегия – это вовлекать и вести за собой. Чтобы мотивировать кого-то, вы должны сами быть мотивированным, а для этого важно понять свою ценность. Мотивирующего руководителя отличает четкое понимание стратегии и правильная реакция на изменившуюся ситуацию. Вы должны исключить директивную коммуникацию и общаться с интересом к собеседнику и вашему делу.