Марина не малина 137. Корпоративная культура. Марина Строева и Олег Брагинский

Добрый день, с вами Марина не малина! Люблю навыки больше ягод и сегодня разберём, что ж за ягода такая эта «Корпоративная культура». 00:00 Вступление #МаринаНеМалина #Строева 00:07 Что такое корпоративная культура и зачем она бизнесу 00:22 Личный опыт культурных различий 00:56 Правила поведения 01:52 Совокупность ценностей, правил, стандартов и поведения во внутренних и клиентских коммуникациях 02:02 Скопировать можно всё, кроме корпоративной культуры 02:22 Влияние на найм и клиентский опыт 03:44 Почему владельцу важны правила 04:11 Диагностика корпоративной культуры 05:52 Где учат корпоративной культуре 07:12 Практики делового этикета 09:01 Как культура влияет на бизнес-результаты 10:12 Режим работы лидера 11:04 Опоздания - дорогая» ошибка 12:01 Операционные ритуалы 13:25 Субкультуры внутри С вами была Марина не малина! И теперь в вашем лукошке поселилась «Корпоративная культура». Оставайтесь с нами, в лесу ещё много ягод-навыков. Марина Строева в Telegram: https://t.me/Mari_SS Марина Строева в Интернет: https://smssystems.ru Марина Строева ВКонтакте: https://vk.com/mari_s_s Марина Строева в Instagram: https://instagram.com/marinasstroeva Марина Строева в Facebook: https://facebook.com/marina.stroeva.2025 Марина Строева в LinkedIn: https://linkedin.com/in/marina-stroeva-124253170 Олег Брагинский ВКонтакте: https://vk.com/olbraginsky Олег Брагинский в Интернет: https://braginskyoleg.com Олег Брагинский в Facebook: https://facebook.com/obraginsky Олег Брагинский в SoundCloud: https://soundcloud.com/trblshtrs Олег Брагинский в LinkedIn: https://linkedin.com/in/olegbraginsky Олег Брагинский в Instagram: https://instagram.com/oleg_braginsky