Миникаст 268. Социальная ответственность. Евгений Романенко и Олег Брагинский
Слово «Миникаст» я образовал от «МИНИмальный» и «ПодКАСТ». Это мини-дуэль: вопросов и ответов. Запланировано 650 выпусков. Вы готовы? Приступим! – Словосочетание «социальная ответственность» здорово ласкает слух обывателя, но слава богу не для обывателей всё это делаем. Будем разбираться, что же за навык такой, почему достоин оказаться в перечне навыков подкаста. Что понимаем под социальной ответственностью? – Социальная ответственность – этический принцип, определяющий, что для реализации общественного долга в процессе принятия решений необходим учёт не только интересов индивидов или организаций, которые принимают решения, но и интересов, ценностей, целей широких слоёв населения и общества в целом. Корпоративная социальная ответственность – готовность организации учитывать интересы общества, возлагая на себя ответственность за влияние деятельности на заинтересованные стороны общественной сферы. Обязательство выходит за рамки установленного законом обязательства соблюдать нормы и предполагает, что организация добровольно принимает дополнительные меры для повышения качества жизни работников и их семей, местного сообщества и общества в целом. – Ответственно обычно возлагается на кого-то. На кого собственно возлагается социальная ответственность? – Принимать ответственность за воздействие на общество означает, что компания готова отчитываться за действия и вести их учёт. Разработаны руководства и стандарты, определяющие принципы социального учёта, аудита и отчётности: 1. Стандарт ответственности института Account Ability – Институт Социальной и Этической отчётности, основанный на отчётности с тройным итогом 3BL Джона Элкингтона. 2. Международный стандарт отчётности социальной ответственности SA8000. 3. Сертификат или стандарт для отелей – Green carry. 4. Стандарт экологического управления ISO 14’000. Глобальный договор ООН помогает компаниям отчитываться в формате 10 универсальных принципов договора корпоративной ответственности и раскрытия информации о корпоративном управлении. Газета Financial Times, совместно с Лондонской фондовой биржей, регулярно публикует индекс FTSE4Good, предоставляющий оценку эффективности компаний в области корпоративной социальной ответственности. – Давайте поговорим про особенности социальной ответственности бизнеса, потому что, как правило, фразу чаще всего адресуют ему. В чём заключаются? – Реалии жизни существенно затрудняют реализацию принципов социальной ответственности бизнеса. Негативно сказывается наследие коммунистического прошлого, когда не щадили ни природу, ни людей. Усугубляется конфликт интересов в неоднородном расслаивающемся и поляризованном обществе. Большинство предприятий на территории СНГ испытывают «инвестиционный голод» и с трудом выплачивают зарплаты, выпускают неконкурентную и бесперспективную продукцию, не могут позволить проведение социальных программ. Те, кому удаётся держаться на плаву обычно приобретают социалистические признаки. Например, наличие объектов социальной инфраструктуры на балансе предприятий – жилья, детских садов, больниц, спортивных сооружений. Второе – взятие и несение социальной гарантии. Например, трудоустройство в случае сокращения сотрудников, переквалификация за счёт организации, защищённость работников от увольнения. – Какие особенности социальной ответственности наблюдали в разных странах? – Приведу лучше примеры, говорят красочнее разговоров. Китайский миллионер недавно построил дома для односельчан. Снёс все дома в деревне, где вырос, и вместо старых построил люксовые апартаменты. Старикам и малоимущим обеспечил питание 3 раза в день – благодарность за доброту, проявлению к нему, когда был молодым. Заработав состояние, бизнесмен посчитал необходимым вернуться и отблагодарить жителей деревни, где жил. 18 семей, которые были особенно добры к нему, получили виллы, общей стоимостью £4’000’000. Другой пример – индийский миллиардер подарил в 2014 году сотрудникам (примерно 1’200 человек) 200 квартир, 400 автомобилей и 500 наборов ювелирных украшений. Спустя 2 года осчастливил ещё 1’700 сотрудников на праздник Дивали, оплатив 1’200 автомобилей и 400 квартир. Теперь пример из наших реалий. Российский миллиардер Вячеслав Заренков строит храмы. В одном есть фреска на стене, где изображена его внучка и местный церковный иерарх. Дальше круче. В другом храме, который построил, есть горельеф, где сам бизнесмен передаёт модель этого же храма самому Иисусу Христу. Как говорится, без комментариев. До скорой встречи в Школе траблшутеров и да пребудут с вами знания! Олег Брагинский в YouTube: https://goo.gl/PjsgBE Олег Брагинский ВКонтакте: https://vk.com/olbraginsky Олег Брагинский в Интернет: https://braginskyoleg.com Олег Брагинский в Facebook: https://facebook.com/obraginsky Олег Брагинский в SoundCloud: https://soundcloud.com/trblshtrs Олег Брагинский в LinkedIn: https://linkedin.com/in/olegbraginsky Олег Брагинский в Instagram: https://instagram.com/oleg_braginsky
Слово «Миникаст» я образовал от «МИНИмальный» и «ПодКАСТ». Это мини-дуэль: вопросов и ответов. Запланировано 650 выпусков. Вы готовы? Приступим! – Словосочетание «социальная ответственность» здорово ласкает слух обывателя, но слава богу не для обывателей всё это делаем. Будем разбираться, что же за навык такой, почему достоин оказаться в перечне навыков подкаста. Что понимаем под социальной ответственностью? – Социальная ответственность – этический принцип, определяющий, что для реализации общественного долга в процессе принятия решений необходим учёт не только интересов индивидов или организаций, которые принимают решения, но и интересов, ценностей, целей широких слоёв населения и общества в целом. Корпоративная социальная ответственность – готовность организации учитывать интересы общества, возлагая на себя ответственность за влияние деятельности на заинтересованные стороны общественной сферы. Обязательство выходит за рамки установленного законом обязательства соблюдать нормы и предполагает, что организация добровольно принимает дополнительные меры для повышения качества жизни работников и их семей, местного сообщества и общества в целом. – Ответственно обычно возлагается на кого-то. На кого собственно возлагается социальная ответственность? – Принимать ответственность за воздействие на общество означает, что компания готова отчитываться за действия и вести их учёт. Разработаны руководства и стандарты, определяющие принципы социального учёта, аудита и отчётности: 1. Стандарт ответственности института Account Ability – Институт Социальной и Этической отчётности, основанный на отчётности с тройным итогом 3BL Джона Элкингтона. 2. Международный стандарт отчётности социальной ответственности SA8000. 3. Сертификат или стандарт для отелей – Green carry. 4. Стандарт экологического управления ISO 14’000. Глобальный договор ООН помогает компаниям отчитываться в формате 10 универсальных принципов договора корпоративной ответственности и раскрытия информации о корпоративном управлении. Газета Financial Times, совместно с Лондонской фондовой биржей, регулярно публикует индекс FTSE4Good, предоставляющий оценку эффективности компаний в области корпоративной социальной ответственности. – Давайте поговорим про особенности социальной ответственности бизнеса, потому что, как правило, фразу чаще всего адресуют ему. В чём заключаются? – Реалии жизни существенно затрудняют реализацию принципов социальной ответственности бизнеса. Негативно сказывается наследие коммунистического прошлого, когда не щадили ни природу, ни людей. Усугубляется конфликт интересов в неоднородном расслаивающемся и поляризованном обществе. Большинство предприятий на территории СНГ испытывают «инвестиционный голод» и с трудом выплачивают зарплаты, выпускают неконкурентную и бесперспективную продукцию, не могут позволить проведение социальных программ. Те, кому удаётся держаться на плаву обычно приобретают социалистические признаки. Например, наличие объектов социальной инфраструктуры на балансе предприятий – жилья, детских садов, больниц, спортивных сооружений. Второе – взятие и несение социальной гарантии. Например, трудоустройство в случае сокращения сотрудников, переквалификация за счёт организации, защищённость работников от увольнения. – Какие особенности социальной ответственности наблюдали в разных странах? – Приведу лучше примеры, говорят красочнее разговоров. Китайский миллионер недавно построил дома для односельчан. Снёс все дома в деревне, где вырос, и вместо старых построил люксовые апартаменты. Старикам и малоимущим обеспечил питание 3 раза в день – благодарность за доброту, проявлению к нему, когда был молодым. Заработав состояние, бизнесмен посчитал необходимым вернуться и отблагодарить жителей деревни, где жил. 18 семей, которые были особенно добры к нему, получили виллы, общей стоимостью £4’000’000. Другой пример – индийский миллиардер подарил в 2014 году сотрудникам (примерно 1’200 человек) 200 квартир, 400 автомобилей и 500 наборов ювелирных украшений. Спустя 2 года осчастливил ещё 1’700 сотрудников на праздник Дивали, оплатив 1’200 автомобилей и 400 квартир. Теперь пример из наших реалий. Российский миллиардер Вячеслав Заренков строит храмы. В одном есть фреска на стене, где изображена его внучка и местный церковный иерарх. Дальше круче. В другом храме, который построил, есть горельеф, где сам бизнесмен передаёт модель этого же храма самому Иисусу Христу. Как говорится, без комментариев. До скорой встречи в Школе траблшутеров и да пребудут с вами знания! Олег Брагинский в YouTube: https://goo.gl/PjsgBE Олег Брагинский ВКонтакте: https://vk.com/olbraginsky Олег Брагинский в Интернет: https://braginskyoleg.com Олег Брагинский в Facebook: https://facebook.com/obraginsky Олег Брагинский в SoundCloud: https://soundcloud.com/trblshtrs Олег Брагинский в LinkedIn: https://linkedin.com/in/olegbraginsky Олег Брагинский в Instagram: https://instagram.com/oleg_braginsky