Один из основных страхов выпускников при трудоустройстве: «Как все устроено и как влиться в рабочий процесс?». В ООО «Газпром трансгаз Уфа» практикуется система наставничества, благодаря которой адаптация нового сотрудника проходит спокойно и быстро. Подробнее рассказала Виктория Вильданова, специалист по подготовке кадров ООО «Газпром трансгаз Уфа».