Накануне 31.07.24 Новотроицк

На территории коксохимического производства Уральской Стали заработал строительный 3D-принтер. С его помощью напечатают стены столовой № 4, которую модернизируют по поручению генерального директора управляющей компании Дениса Сафина На комбинате много внимания уделяют развитию и обучению персонала. На днях специалисты предприятия, включённые в кадровый резерв, прошли тренинг по эффективному управлению. Нужен хороший руководитель – воспитай его. На Уральской Стали завершилась программа стажировки выпускников МИСИС. В течении года молодые работники занимали временные должности помощников мастеров и инженеров. И приобретали управленческие навыки и опыт под руководством наставников. Комбинат – настоящая фабрика идей – интересных, нестандартных технических решений, которые помогают повышать качество продукции, экономить на ремонтах и создавать комфорт на рабочих местах. Авторы самых оригинальных задумок получают премии и статус лидера корпоративного первенства.

Иконка канала Наши Новости
2 820 подписчиков
12+
46 просмотров
2 года назад
12+
46 просмотров
2 года назад

На территории коксохимического производства Уральской Стали заработал строительный 3D-принтер. С его помощью напечатают стены столовой № 4, которую модернизируют по поручению генерального директора управляющей компании Дениса Сафина На комбинате много внимания уделяют развитию и обучению персонала. На днях специалисты предприятия, включённые в кадровый резерв, прошли тренинг по эффективному управлению. Нужен хороший руководитель – воспитай его. На Уральской Стали завершилась программа стажировки выпускников МИСИС. В течении года молодые работники занимали временные должности помощников мастеров и инженеров. И приобретали управленческие навыки и опыт под руководством наставников. Комбинат – настоящая фабрика идей – интересных, нестандартных технических решений, которые помогают повышать качество продукции, экономить на ремонтах и создавать комфорт на рабочих местах. Авторы самых оригинальных задумок получают премии и статус лидера корпоративного первенства.

, чтобы оставлять комментарии