Слово «Миникаст» я образовал от «МИНИмальный» и «ПодКАСТ». Это мини-дуэль: вопросов и ответов. Запланировано 650 выпусков. Вы готовы? Приступим ;) – Что означает термин «медиация»? – С латинского – посредничать. Форма внесудебного разрешения споров с помощью третьей, нейтральной, беспристрастной стороны – медиатора, посредника. Применялась при разрешении международных, межэтнических, многосторонних споров. Называлась ходатайством, предложением добрых услуг, скрывалась под дипломатией. Использовалась, когда переговоры заходили в тупик. Заставляла стороны понять и принять точки зрения. Много веков назад предки убедились: при разрешении разногласий взаимовыгодных условий проще добиться переговорами, а не конфликтом. Используется в тридцати странах в Европе, США, Канаде, Австралии. Большая часть правовых споров в Северной Америке решается во внесудебном порядке – путём медиации. Причины простые: участие в судопроизводстве дорогое, длительное – без помощи адвокатов не обойтись. – Кто задействован в процессе? Какие существуют роли? – Список: 1. Стороны – субъекты гражданских, трудовых и семейных правоотношений, желающие урегулировать спор. 2. Медиатор – одно или несколько независимых физических лиц, привлекаемых сторонами в качестве посредников для решения проблемы. 3. Организация – осуществляет деятельность по обеспечению процедуры медиации, является ключевой фигурой на рынке описанных услуг. – Величина расходов денег и времени на медиацию? Кто оплачивает? – Могут быть любыми. Эксперт адекватно оценивает сложность предстоящей работы: по трудоёмкости, умственным, временным, эмоциональным затратам – не уступает деятельности судьи. Варианты оплаты: 1. Смешанный подход – время и цена вопроса. 2. Фиксированная оплата – по факту достижения согласия. 3. Почасовые ставки, если стороны почти готовы договориться. 4. Расчёт цены от суммы спора. Часто включается повышающий или понижающий коэффициент, отражающий сложность конфликта, документируемость позиций, возможность обращения в суд. Встречался с суммой от 800’000 руб. до $ 10’000’000 за оказание услуги. Со временем проще: решение конфликтов происходит путём регулярных заседаний между другими спорщиками по иным вопросам. – Три главные ошибки? – Перечень: 1. Пытаться сэкономить: хороший медиатор – залог успешного решения проблемы. 2. Вводить эксперта в заблуждение, шантажировать, запугивать. 3. Подкупить, переманить, протащить заинтересованного. – Что можно сказать о профессиональной этике медиатора? – Есть кодекс. Похож на принципы траблшутеров и консультантов. Включает уравновешивающие характеристики: быть честным, открытым, не утаивать, не собирать аргументы в пользу одной из сторон, не разглашать ход дела третьим участникам. Правила строгие, красивые. Олег Брагинский ВКонтакте: https://vk.com/olbraginsky Олег Брагинский в Интернет: https://braginskyoleg.com/ Олег Брагинский в SoundCloud: https://soundcloud.com/trblshtrs Олег Брагинский в Facebook: https://www.facebook.com/obraginsky Олег Брагинский в LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/olegbraginsky/ Олег Брагинский в Instagram: https://www.instagram.com/oleg_braginsky/