Каждое промышленное предприятие 63-го региона должно иметь годовой план подготовки собственных специалистов. С дополнительными гарантиями и финансовыми стимулами. Кадровый вопрос в числе прочих обсудили в ходе заседания Совета по развитию промышленности при губернаторе.