Как поднять зарплату в два раза за год. Пошаговый план от хедхантера

12+
12+

12 просмотров

день назад

ПожаловатьсяНарушение авторских прав

Как поднять зарплату в два раза за год. Пошаговый план от хедхантера

12+
12+

12 просмотров

день назад

ПожаловатьсяНарушение авторских прав
12+
12+

12 просмотров

день назад

Вы хорошо работаете, тянете на себе весь отдел, а повышение достаётся кому-то другому. Знакомо? Так вот это не несправедливость и не случайность. Это система. И сегодня мы разбираем её изнутри вместе с человеком, который почти 30 лет наблюдает за карьерами топ-менеджеров и знает, почему одних находят хедхантеры сами, а другие годами ждут у моря погоды. Здравствуйте, я Алексей Мержвинский, основатель RESURSCONTROL: https://resurscontrol.com 📢 Мой Telegram-канал: https://t.me/CEO_rc Мой гость Ильгиз Валинуров, автор двенадцати книг о карьере и рекрутинге, человек которого называют хедхантером номер один в России. В этом разговоре он объяснил почему идеальный сотрудник на своём месте никогда не получит повышение, как правильно просить о росте зарплаты чтобы не выглядеть попрошайкой, что нужно делать после 40 если хочешь оставаться востребованным, и почему интроверты в итоге обходят всех в карьере. Плюс Ильгиз дарит всем слушателям свою книгу бесплатно - не пропустите. Напишите в комментариях сколько лет вы на одном месте и хотите ли вы расти. Интересно посмотреть на цифры. Подписывайтесь на канал и заходите в мой Telegram за инсайтами которые не попадают в ролики: https://t.me/CEO_rc Тайм-коды 00:00 - Тизер 00:58 - Знакомьтесь. Человек который знает о вашей карьере больше чем вы сами 02:04 - Человек который везёт на себе всю работу, почему его не повышают? 03:33 - Самая популярная ошибка которую делают все без исключения 06:46 - Когда прыгать из компании в компанию это правильно 08:29 - После этого вы посмотрите на своё резюме совсем по-другому 10:09 - То чего все хотят больше всего в карьере. И почему именно это их разрушает 11:31 - В 20, в 30 и после 40 вас покупают за совершенно разные вещи 13:25 - Он ждал. Семь лет. И вот что из этого вышло 14:10 - Зачем обновлять резюме прямо сейчас если никуда не собираетесь 15:29 - Хитрость которая создаёт нужный опыт даже когда работодатель против 17:37 - Простой вопрос который покажет где настоящая проблема 20:07 - После сорока это уже сигнал тревоги 22:39 - Три вопроса которые стоит задать себе прямо сейчас 26:04 - Что реально разделяет людей с разными зарплатами 29:14 - Почему большинство людей зря тратят деньги на мероприятия и нетворкинг 35:07 - Тот кто задаёт вопросы получает всё 36:30 - Разворот в голове после которого карьера начинает идти иначе 38:02 - Странная привычка которая меняет отношение руководителя к вам навсегда 40:19 - Кого берут с собой когда уходят на новое место 42:08 - Можно ли управлять карьерой как бизнесом 45:04 - Почему планировать карьеру нужно не отсюда, а оттуда 54:25 - Что делать когда очень хочешь повышения а денег в компании нет 57:19 - Неудобный ответ на вопрос почему одним платят много, а другим нет 1:00:06 - С этого начинается карьера которую потом не исправить 1:01:23 - Первый работодатель оставляет след который вы несёте всю жизнь 1:02:44 - Как тебя заметят и при этом не возненавидят 1:03:21 - Что о вас говорят когда вы выходите из комнаты 1:05:26 - Когда скромность это ваш враг 1:06:58 - Кто на самом деле добирается до самого верха 1:08:52 - Почему просить о помощи в карьере это сила а не слабость 1:10:45 - Делайте именно это если хотите никогда не получить повышение 1:14:20 - Пятьдесят лет. Это приговор или преимущество 1:17:34 - План который стоит много денег 1:19:57 - Сюрприз для тех кто досмотрел до конца #карьера #повышениезарплаты #Мержвинский #Валинуров #управлениекарьерой #хедхантер #топменеджмент #личностныйрост #бизнесподкаст #инсайт #найм #карьерныйрост

, чтобы оставлять комментарии