ДОСТИЖИМОСТЬ ЦЕЛИ. BIHAG vs SMART
Давно хотел затронуть вопрос применения различных бизнес-инструментов для постановки целей или задач. Сегодня попытаюсь сделать что-то наподобие сравнительного анализа. Самой раскрученной является технология SMART, ее пример я приводил в видео из цикла «Маленькие трагедии» про Татьяну. Если вкратце, то смарт-цель должна соответствовать 5 критериям. Быть конкретной, измеримой, досягаемой, реалистичной и определенной по времени. Есть еще одна похожая история, это PURE-цель, где критериями является позитивная формулировка, понятность, уместность и этичность. В целом оба подхода пропагандируют то, что цель будет достигнута, если она нам по силам и мы понимаем, что и когда нужно для ее достижения делать. ОК. Но есть и другой взгляд на целеполагание. Одним из инструментов является BIHAG. Что это такое? Это большие, волосатые, амбициозные цели. Автор методики постановки бихагов Джим Коллинс утверждает, что если ставить обычные достижимые цели, то прорыва вы никогда не совершите. Блестящего успеха достигают те, кто ставит «волосатые» цели. Коллинс не одинок в этой теме. Есть еще методика CLEAR, которая гласит, что цель в числе прочего должна содержать вызов. То есть человек должен бежать за целью как собачка за сосиской, но никогда ее не достать. Состояние потока, когда мы словно растворяемся в своей работе, одним из факторов предусматривает уровня сложности, превышающего обычный, что позволяет удерживать мотивацию и концентрацию на задаче. Так какие должны быть цели? Смарты или Бихаги? И так, и так. На мой взгляд, главное, не сваливаться в крайности. Почему? Мы все прекрасно понимаем, что чем амбициознее цель, тем ниже вероятность ее достижения. Если у вас 100% БИХАГов, то вы скорее всего будете демотивированы постоянными поражениями. И наоборот, если вы не ставите большие цели, то либо заскучаете, либо ничего великого не достигните, выражаясь словами одного умного человека «Если вы туда не идете, то вы туда и не придете». Лично у меня есть цели с разной степень достижимости и амбициозности. Соотношение примерно 70 на 30. Не претендую на истину в последней инстанции, но для моего психологического состояния это вполне комфортно. Ставьте цели и смело идите к ним. «Мастер не тот, кто достиг вершины, а тот, кто всегда в пути».
Давно хотел затронуть вопрос применения различных бизнес-инструментов для постановки целей или задач. Сегодня попытаюсь сделать что-то наподобие сравнительного анализа. Самой раскрученной является технология SMART, ее пример я приводил в видео из цикла «Маленькие трагедии» про Татьяну. Если вкратце, то смарт-цель должна соответствовать 5 критериям. Быть конкретной, измеримой, досягаемой, реалистичной и определенной по времени. Есть еще одна похожая история, это PURE-цель, где критериями является позитивная формулировка, понятность, уместность и этичность. В целом оба подхода пропагандируют то, что цель будет достигнута, если она нам по силам и мы понимаем, что и когда нужно для ее достижения делать. ОК. Но есть и другой взгляд на целеполагание. Одним из инструментов является BIHAG. Что это такое? Это большие, волосатые, амбициозные цели. Автор методики постановки бихагов Джим Коллинс утверждает, что если ставить обычные достижимые цели, то прорыва вы никогда не совершите. Блестящего успеха достигают те, кто ставит «волосатые» цели. Коллинс не одинок в этой теме. Есть еще методика CLEAR, которая гласит, что цель в числе прочего должна содержать вызов. То есть человек должен бежать за целью как собачка за сосиской, но никогда ее не достать. Состояние потока, когда мы словно растворяемся в своей работе, одним из факторов предусматривает уровня сложности, превышающего обычный, что позволяет удерживать мотивацию и концентрацию на задаче. Так какие должны быть цели? Смарты или Бихаги? И так, и так. На мой взгляд, главное, не сваливаться в крайности. Почему? Мы все прекрасно понимаем, что чем амбициознее цель, тем ниже вероятность ее достижения. Если у вас 100% БИХАГов, то вы скорее всего будете демотивированы постоянными поражениями. И наоборот, если вы не ставите большие цели, то либо заскучаете, либо ничего великого не достигните, выражаясь словами одного умного человека «Если вы туда не идете, то вы туда и не придете». Лично у меня есть цели с разной степень достижимости и амбициозности. Соотношение примерно 70 на 30. Не претендую на истину в последней инстанции, но для моего психологического состояния это вполне комфортно. Ставьте цели и смело идите к ним. «Мастер не тот, кто достиг вершины, а тот, кто всегда в пути».